{"id":3288,"date":"2024-07-03T07:29:34","date_gmt":"2024-07-03T07:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/interaction-project.eu\/kompetencijos-sistema\/"},"modified":"2025-04-28T12:54:28","modified_gmt":"2025-04-28T12:54:28","slug":"kompetencijos-sistema","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/kompetencijos-sistema\/","title":{"rendered":"Kompetencijos sistema"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Competence<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
framework<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u012eVADAS<\/h4>\n

Projektu INTERACTION siekiama i\u0161tirti naujus ekologinio verslumo modelius ir inovacijas k\u016brybin\u0117je industrijoje. \u0160i\u0173<\/span> pastang\u0173<\/span> d\u0117ka<\/span><\/span> buvo sukurtas i\u0161samus kompetencij\u0173 profilis, kuris pad\u0117s meno profesionalams ir sta\u017euotojams \u012fgyti \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir kompetencij\u0173, reikaling\u0173 klest\u0117ti \u0161iame dinami\u0161kame kra\u0161tovaizdyje. \u0160is profilis pagr\u012fstas interviu, p<\/span>arengt\u0173<\/span><\/span> penkiose \u0161alyse, suteikiant verting\u0173 \u012f\u017evalg\u0173 apie pramon\u0117s poreikius. Skirtingos R2 s\u0105vokos bus analizuojamos ir klasifikuojamos siekiant apibr\u0117\u017eti mokymosi prioritet\u0105 ir susieti \u017eini\u0173 lyg\u012f, kur\u012f menininkai tur\u0117t\u0173 tur\u0117ti, kad tapt\u0173 k<\/span>ompetetingais<\/span> \u0161ios<\/span> srities<\/span> profesionalais<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tINTERVIU REZULTAT\u0172 SANTRAUKA<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Interviu buvo parengti<\/span><\/span> 5 \u0161alyse (\u0160. Makedonijoje, Graikijoje, Lietuvoje, Lenkijoje ir Kipre). Visi partneriai u\u017etikrino labai auk\u0161t\u0105 esmin\u012f diskusij\u0173 ir analizi\u0173 lyg\u012f d<\/span>\u0117<\/span>ka<\/span> puikios<\/span> ekspert\u0173<\/span> ir<\/span> dalyvi\u0173<\/span>, <\/span>atstovaujan\u010di\u0173<\/span> svarbiausi<\/span>oms<\/span> menin\u0117s<\/span> gamybos<\/span> grandi<\/span>m<\/span>s<\/span> ir<\/span> kult\u016brin\u0117s<\/span> aplinkos<\/span> institucijoms<\/span> bei<\/span> tikslin<\/span>\u0117ms<\/span> grup<\/span>\u0117ms<\/span>, <\/span>atrankos<\/span>. <\/span><\/span>Bendras \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir kompetencij\u0173 rinkinys tapo b\u016btinas meno profesionalams, kad jie gal\u0117t\u0173 veiksmingai \u012fgyvendinti naujus ekologinio verslumo modelius ir skatinti naujoves. Tai apima ir kietuosius, ir mink\u0161tuosius \u012fg\u016bd\u017eius, kuri\u0173 kiekvienas atlieka lemiam\u0105 vaidmen\u012f sprend\u017eiant k\u016brybin\u0117s industrijos sud\u0117tingum\u0105. Visi klausimai, susij\u0119 su meno profesionalais, k\u016brybini\u0173 industrij\u0173 verslininkais ir meno dirbtuvi\u0173, atelj\u0117, meno institut\u0173, scenos meno erdvi\u0173, oran\u017eerij\u0173 ir galerij\u0173 administratoriais\/vadovais, buvo kruop\u0161\u010diai ir nuodugniai i\u0161analizuoti:<\/p>\n

    \n
  1. \n
      \n
    1. K\u016brybi\u0161kumas ir inovacijos<\/strong><\/li>\n
    2. Verslumo m\u0105stymas<\/strong><\/li>\n
    3. Tvarumo suvokimas<\/strong><\/li>\n
    4. Prisitaikymas ir lankstumas<\/strong><\/li>\n
    5. Bendravimo \u012fg\u016bd\u017eiai<\/strong><\/li>\n
    6. Techniniai \u012fg\u016bd\u017eiai<\/strong><\/li>\n
    7. Projekt\u0173 valdymas<\/strong><\/li>\n
    8. Tinkl\u0173 k\u016brimas ir santyki\u0173 k\u016brimas<\/strong><\/li>\n
    9. Kult\u016brin\u0117 kompetencija<\/strong><\/li>\n
    10. Atsparumas ir atkaklumas<\/strong><\/li>\n
    11. Kritinis m\u0105stymas<\/strong><\/li>\n
    12. Lyderyst\u0117s \u012fg\u016bd\u017eiai<\/strong><\/li>\n
    13. Etinis s\u0105moningumas<\/strong><\/li>\n
    14. Finans\u0173 valdymas<\/strong><\/li>\n
    15. Skaitmeninis ra\u0161tingumas<\/strong><\/li>\n
    16. Aplinkos \u012fsis\u0105moninimas<\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      <\/li>\n

      <\/ol>\n

      <\/p>\n

      Visi partneriai pareng\u0117 nacionalines ataskaitas, kuriose apib\u016bdino svarbiausius pasiekimus. I\u0161 prane\u0161im\u0173 matyti, kad atrinkti ekspertai ir partneri\u0173 atstovai diskusijas ved\u0117 itin profesionaliai ir efektyviai, atkreipdami d\u0117mes\u012f \u012f visas smulkmenas ir svarbius klausimus, o susitikim\u0173 dalyviai dalijosi did\u017eiul\u0117mis \u017einiomis ir didele patirtimi.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Visa tai leido suformuluoti konkre\u010dias, gerai apgalvotas ir pagr\u012fstas i\u0161vadas bei rekomendacijas kompetencij\u0173<\/span> katalogui<\/span>, <\/span>siekiant<\/span> stiprinti<\/span> ir<\/span> efektyviai<\/span> transformuoti<\/span> verslininkus<\/span> \u2013 <\/span>k\u016brybinio<\/span> sektoriaus<\/span> menininkus<\/span>,<\/span> kad<\/span> jie<\/span> tapt\u0173<\/span> pradinink<\/span>ai<\/span>s<\/span>.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      Pateikt\u0173 ataskait\u0173 analiz\u0117 leid\u017eia daryti i\u0161vad\u0105, kad vienas i\u0161 pagrindini\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, su kuriuo susiduria meno profesionalai ir verslininkai k\u016brybin\u0117je industrijoje, yra\u00a0ekonominis nestabilumas. Svyruojantis meno rinkos pob\u016bdis ir nenusp\u0117jami vartotoj\u0173 pageidavimai da\u017enai sukelia finansin\u012f netikrum\u0105 menininkams ir k\u016brybin\u0117ms \u012fmon\u0117ms. U\u017etikrinti tvarius pajam\u0173 srautus tampa nelengva u\u017eduotimi, ypa\u010d kylantiems menininkams ir ma\u017eoms \u012fmon\u0117ms, kurios turi nuolat derinti savo meninius u\u017esi\u0117mimus su b\u016btinybe u\u017esidirbti pragyvenimui.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Be to, skaitmenini\u0173 technologij\u0173 atsiradimas suk\u0117l\u0117 dideli\u0173 meno k\u016brimo, platinimo ir vartojimo sutrikim\u0173. Nors skaitmenin\u0117s platformos suteikia menininkams precedento neturin\u010dias galimybes pabr\u0117\u017eti savo darbus pasaulinei auditorijai, jos taip pat kelia i\u0161\u0161\u016bki\u0173, susijusi\u0173 su autori\u0173 teisi\u0173 apsauga, pajam\u0173 generavimu ir menin\u0117s rai\u0161kos vientisumu. Norint nar\u0161yti skaitmeniniame kra\u0161tovaizdyje, meno profesionalai ir verslininkai turi nuolat prisitaikyti prie nauj\u0173 \u012franki\u0173, platform\u0173 ir dalyvavimo b\u016bd\u0173, o tai da\u017enai lemia staigi\u0105 mokymosi kreiv\u0119 ir technologin\u012f nerim\u0105.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Be ekonomini\u0173 ir technologini\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, meno profesionalai ir verslininkai taip pat grumiasi su visuomen\u0117s suvokimu ir kult\u016briniu \u0161ali\u0161kumu. Nepaisant vidin\u0117s meno vert\u0117s praturtinan<\/span>\u010dios<\/span> gyvenim\u0105<\/span> ir<\/span> skatinan\u010dios<\/span> kult\u016brin\u012f<\/span> dialog\u0105<\/span>,<\/span><\/span>\u00a0<\/span> menininkai da\u017enai susiduria su stigma ir skepticizmu d\u0117l galimyb\u0117s siekti karjeros meno srityje. Visi\u0161kai paplitusi \u201ebadaujan\u010dio menininko\u201c s\u0105voka i\u0161lieka ir kenkia profesiniam menini\u0173 pastang\u0173 teis\u0117tumui ir finansiniam gyvybingumui. Norint i\u0161sivaduoti i\u0161 \u0161i\u0173 stereotip\u0173 ir pasisakyti u\u017e meno pripa\u017einim\u0105 teis\u0117ta profesija, reikia i\u0161tverm\u0117s, u\u017esispyrimo ir nenumaldomo atsidavimo savo amatui.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Be to, meno profesional\u0173 ir verslinink\u0173 menin\u0117s meistri\u0161kumo siekimas da\u017enai kainuoja asmeni\u0161kai. K\u016brybinis procesas i\u0161 prigimties yra introspektyvus ir reikalaujantis daug emocini\u0173 pastang\u0173, tod\u0117l menininkai turi susidurti su savo slap\u010diausiomis mintimis, baim\u0117mis ir pa\u017eeid\u017eiamumu.\u00a0Savirai\u0161kos spaudimo subalansavimas su komercin\u0117s s\u0117km\u0117s reikalavimais gali sukelti perdegim\u0105, nepasitik\u0117jim\u0105 savimi ir psichin\u0117s sveikatos i\u0161\u0161\u016bkius. Institucini\u0173 paramos sistem\u0173 ir \u012fperkamos sveikatos prie\u017ei\u016bros nebuvimas dar labiau apsunkina \u0161ias problemas, tod\u0117l daugelis meninink\u0173 jau\u010diasi izoliuoti ir nepalaikomi.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Nepaisant \u0161i\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, meno profesionalai ir verslininkai ir toliau i\u0161tveria, vedami aistros k\u016brybi\u0161kumui, atsparumo sunkumams ir nepajudinamo tik\u0117jimo meno transformuojan\u010dia galia. Visuomenei tobul\u0117jant ir ple\u010diantis k\u016brybi\u0161kumo riboms, b\u016btina atpa\u017einti ir spr\u0119sti \u0161iuos i\u0161\u0161\u016bkius, kuriant aplink\u0105, kurioje meno profesionalai ir verslininkai gal\u0117t\u0173 klest\u0117ti, kurti naujoves ir \u012fkv\u0117pti atei\u010diai.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBENDRA INTERVIU I\u0160VADA IR KOMPETENCIJOS PROFILIS<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

      K\u016brybin\u0117 meno industrija stovi kry\u017ekel\u0117je ir susiduria su precedento neturin\u010diais i\u0161\u0161\u016bkiais ir did\u017eiul\u0117mis naujovi\u0173 bei tvarumo galimyb\u0117mis. Siekiant skatinti naujovi\u0161kesn\u012f ir tvaresn\u012f model\u012f, reikia remti ir keisti kelet\u0105 pagrindini\u0173 pramon\u0117s sri\u010di\u0173.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Pirma, reikia daugiau investuoti \u012f \u0161vietimo ir mokymo programas, kurios suteikt\u0173 menininkams ir k\u016brybingiems specialistams \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir \u017eini\u0173, reikaling\u0173 klest\u0117ti spar\u010diai besikei\u010dian\u010diame kra\u0161tovaizdyje. Tai apima ne tik techninius meno k\u016brimo \u012fg\u016bd\u017eius, bet ir verslumo, skaitmeninio ra\u0161tingumo ir tvarumo praktikos mokym\u0105. Suteikdami menininkams \u012frankius ir i\u0161teklius nar\u0161yti \u0161iuolaikiniame meno pasaulyje, galime i\u0161ugdyti nauj\u0105 k\u016brybing\u0173 lyderi\u0173 kart\u0105, galin\u010di\u0105 skatinti naujoves ir tvarum\u0105.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Antra, reikia sutelkti pastangas \u012fvairinti ir demokratizuoti k\u016brybin\u0117s meno pramon\u0117s galimybes. Istori\u0161kai<\/span> pramonei<\/span> buvo<\/span> b\u016bdingas<\/span> elit<\/span>ar<\/span>izmas<\/span> ir<\/span> i\u0161skirtinumas<\/span>, o <\/span>prieiga<\/span> prie<\/span> i\u0161tekli\u0173<\/span> ir<\/span> platform\u0173<\/span> da\u017enai<\/span> buvo<\/span> galima<\/span> tik<\/span> privilegijuotiems<\/span> asmenims<\/span>.<\/span><\/span>\u00a0Panaikindami kli\u016btis patekti \u012f rink\u0105 ir skatindami \u012ftraukties, galime pasinaudoti daugybe skirting\u0173 perspektyv\u0173 ir talent\u0173, kurie paskatins naujoves ir k\u016brybi\u0161kum\u0105.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Tre\u010dia, k\u016brybin\u0117se<\/span> industrijose<\/span><\/span>\u00a0reikia pereiti prie tvaresni\u0173 praktik\u0173 ir verslo modeli\u0173. Tai apima atliek\u0173 ir anglies i\u0161metimo ma\u017einim\u0105 meno gamyboje, ekologi\u0161k\u0173 med\u017eiag\u0173 ir metod\u0173 taikym\u0105 ir eti\u0161kos darbo praktikos propagavim\u0105 visoje tiekimo grandin\u0117je. Laikydama tvarum\u0105 kaip pagrindin\u0119 vertyb\u0119, pramon\u0117 gali ne tik suma\u017einti savo poveik\u012f aplinkai, bet ir patraukti augan\u010di\u0105 vartotoj\u0173 baz\u0119, kuri teikia pirmenyb\u0119 eti\u0161kiems ir ekologi\u0161kiems produktams ir paslaugoms.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Ketvirta, k\u016brybin\u0117s meno industrijos ir kit\u0173 sektori\u0173, pvz., technologij\u0173, mokslo ir tvarumo, bendradarbiavimas ir s\u0105veika<\/span> turi<\/span> b\u016bti<\/span> didesni<\/span><\/span>. Puosel\u0117dami tarpdisciplinines partnerystes ir \u012fsisavindami naujovi\u0173 kult\u016br\u0105, galime panaudoti k\u016brybi\u0161kumo gali\u0105, kad \u012fveiktume kai kuriuos i\u0161 aktualiausi\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, su kuriais \u0161iandien susiduria visuomen\u0117 \u2013 nuo klimato kaitos iki socialin\u0117s nelygyb\u0117s.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Kurdami novatori\u0161kesn\u012f ir tvaresn\u012f \u0161iuolaikinio meno ir k\u016brybini\u0173 industrij\u0173 model\u012f, poky\u010dius turime priimti kaip augimo ir transformacijos galimyb\u0119. Tam reikia pasirengimo mesti i\u0161\u0161\u016bk\u012f tradicin\u0117ms normoms ir konvencijoms, eksperimentuoti su naujomis id\u0117jomis ir po\u017ei\u016briais ir priimti nes\u0117km\u0119 kaip b\u016btin\u0105 \u017eingsn\u012f kelyje \u012f s\u0117km\u0119. Remdami ir keisdami pagrindines pramon\u0117s sritis, galime sukurti ateit\u012f, kurioje klesti k\u016brybi\u0161kumas, kur menininkai gali daryti reik\u0161ming\u0105 poveik\u012f ir kur menai atlieka pagrindin\u012f vaidmen\u012f kuriant tvaresn\u012f ir teisingesn\u012f pasaul\u012f.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Organizacija (kuri taip pat apima komunikacijos klausimus) k\u016brybin\u0117je grandin\u0117je ir technologin\u0117 meno gamybos \/ platinimo pus\u0117 yra svarbios. \u0160i\u0173 dviej\u0173 sri\u010di\u0173 ry\u0161ys b\u016bt\u0173 labai svarbus norint i\u0161 tikr\u0173j\u0173 i\u0161naudoti visus poky\u010dius, atsirandan\u010dius d\u0117l nauj\u0173 meninink\u0173 tendencij\u0173. J\u0173 s\u0105veika taip pat gal\u0117t\u0173 b\u016bti naudinga kovojant su klimato kaita.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Reikalingas kompetencijas galima suskirstyti \u012f kiet\u0105sias ir mink\u0161t\u0105sias.<\/p>\n

      <\/h5>\n

      <\/p>\n

      Kietieji \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong><\/h5>\n

      <\/p>\n

        \n
      1. Reklamavimo ir rinkodaros \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> meno profesionalai ir verslininkai turi suprasti reklamos ir rinkodaros principus, kad gal\u0117t\u0173 efektyviai reklamuoti savo darb\u0105 ir pasiekti platesn\u0119 auditorij\u0105. Tai apima \u017einias apie prek\u0117s \u017eenkl\u0105, rinkos tyrimus ir skaitmenin\u0117s rinkodaros strategijas.<\/li>\n
      2. Dizaino \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> norint sukurti vizualiai patrauklius ir konceptualiai stiprius meno k\u016brinius ar produktus, b\u016btina \u012fvaldyti dizaino principus ir technologijas. Nesvarbu, ar dirba tradicin\u0117se \u017einiasklaidos priemon\u0117se, ar skaitmenin\u0117se platformose, meno profesionalai turi gerai i\u0161manyti kompozicij\u0105, spalv\u0173 teorij\u0105 ir tipografij\u0105.<\/li>\n
      3. Med\u017eiagos vertinimas:<\/strong> geb\u0117jimas \u012fvertinti med\u017eiag\u0173, naudojam\u0173 menin\u0117je gamyboje, kokyb\u0119 ir saug\u0105 yra labai svarbus siekiant u\u017etikrinti, kad b\u016bt\u0173 laikomasi sveikatos ir saugos standart\u0173.<\/li>\n
      4. Ekologijos \u017einios:<\/strong> \u0161iandienin\u0117je aplink\u0105 tausojan\u010dioje visuomen\u0117je meno profesionalai ir verslininkai turi gerai i\u0161manyti ekologinius principus ir tvari\u0105 praktik\u0105. Tai apima \u017einias apie ekologi\u0161kas med\u017eiagas, atliek\u0173 ma\u017einimo strategijas ir anglies p\u0117dsako ma\u017einim\u0105.<\/li>\n
      5. Projekt\u0173 valdymo \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> meno projektus da\u017enai reikia kruop\u0161\u010diai planuoti, organizuoti ir vykdyti, kad b\u016bt\u0173 laikomasi termin\u0173 ir biud\u017eeto. Stipr\u016bs projekt\u0173 valdymo \u012fg\u016bd\u017eiai, \u012fskaitant laiko valdym\u0105, biud\u017eeto sudarym\u0105 ir i\u0161tekli\u0173 paskirstym\u0105, yra b\u016btini s\u0117kmingam k\u016brybin\u0117s industrijos veiksniui.<\/li>\n
      6. Finans\u0173 valdymas:<\/strong> biud\u017eeto sudarymo, finansinio planavimo ir pajam\u0173 gavimo strategij\u0173 supratimas, siekiant i\u0161laikyti menines iniciatyvas ir u\u017etikrinti finansin\u012f gyvybingum\u0105.<\/li>\n
      7. Techniniai \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> menini\u0173 technik\u0173 ir priemoni\u0173, \u012fskaitant tapyb\u0105, skulpt\u016br\u0105, skaitmenin\u012f men\u0105, fotografij\u0105 ir daugialyp\u0117s terp\u0117s instaliacijas, \u012fvaldymas.<\/li>\n
      8. Verslumo \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> \u0161ie \u012fg\u016bd\u017eiai taip pat labai svarb\u016bs k\u016brybin<\/span>i\u0173<\/span> industrij\u0173<\/span> profesionalams<\/span>, <\/span>kai<\/span> jie<\/span> dirba<\/span> meno<\/span> srit<\/span>ies<\/span> versle<\/span>.<\/span><\/span>\u00a0Tai apima strateginio planavimo, rinkos tyrim\u0173, finans\u0173 valdymo ir tinkl\u0173 k\u016brimo \u012fg\u016bd\u017eius. Versl\u016bs menininkai turi suprasti rinkos tendencijas, nustatyti galimybes u\u017esidirbti pinig\u0173 ir kurti tvarius verslo modelius, kurie remt\u0173 j\u0173 k\u016brybines pastangas.<\/li>\n<\/ol>\n

        <\/p>\n

        <\/h5>\n

        <\/p>\n

        Mink\u0161tieji \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong><\/h5>\n

        <\/p>\n

          \n
        1. Nepriklausomyb\u0117:<\/strong> nors k\u016brybi\u0161kumas da\u017enai klesti atskirose<\/span> srityse<\/span><\/span>, meno profesionalai taip pat turi geb\u0117ti dirbti savaranki\u0161kai, imtis iniciatyvos ir valdyti savo projektus. Tam reikia savidisciplinos, savimotyvacijos ir geb\u0117jimo i\u0161likti susikaupusiam bla\u0161kantis.<\/li>\n
        2. Komandinio darbo \u012fg\u016bd\u017eiai:<\/strong> Bendradarbiavimas yra neatsiejama k\u016brybinio proceso dalis, o meno profesionalai turi geb\u0117ti efektyviai bendradarbiauti su kitais menininkais, dizaineriais, klientais ir suinteresuotosiomis \u0161alimis. Tai apima bendravimo \u012fg\u016bd\u017eius, empatij\u0105 ir geb\u0117jim\u0105 eiti \u012f kompromisus bei der\u0117tis.<\/li>\n
        3. Bendravimas su vietos bendruomen\u0117mis:<\/strong> menas gali skatinti ry\u0161ius ir nutiesti tiltus vietos bendruomen\u0117se. Meno profesionalai ir verslininkai tur\u0117t\u0173 aktyviai bendradarbiauti su vietos bendruomen\u0117mis per vie\u0161as meno instaliacijas, bendruomen\u0117s seminarus ar kult\u016brinius renginius, kad skatint\u0173 socialin\u0119 sanglaud\u0105 ir kult\u016brinius mainus.<\/li>\n
        4. Lankstumas:<\/strong> meno pasaulis nuolat vystosi, o meno profesionalai turi b\u016bti prisitaikantys ir atviri poky\u010diams. Lankstumas yra b\u016btinas norint orientuotis kintan\u010diose tendencijose, priimti naujas technologijas ir pasinaudoti netik\u0117tomis galimyb\u0117mis, kurios gali atsirasti.<\/li>\n
        5. Kritinis m\u0105stymas:<\/strong> meno profesionalai turi tur\u0117ti stipri\u0173 kritinio m\u0105stymo \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kad gal\u0117t\u0173 kriti\u0161kai vertinti savo darb\u0105 ir analizuoti kit\u0173 darbus. Tai apima geb\u0117jim\u0105 nustatyti stipri\u0105sias ir silpn\u0105sias puses, atpa\u017einti \u0161ali\u0161kum\u0105 ir u\u017esiimti konstruktyvia savirefleksija bei kritika.<\/li>\n
        6. Talentas:<\/strong> \u012fgimti meniniai geb\u0117jimai ir k\u016brybiniai gabumai, kurie yra menin\u0117s rai\u0161kos ir naujovi\u0173 pagrindas.<\/li>\n
        7. Atsparumas:<\/strong> geb\u0117jimas i\u0161tverti susid\u016brus su i\u0161\u0161\u016bkiais, nes\u0117km\u0117mis ir atst\u016bmimu, i\u0161laikant optimizm\u0105 ir ry\u017et\u0105 siekiant meno meistri\u0161kumo.<\/li>\n
        8. Kult\u016brin\u0117 kompetencija:<\/strong> \u012fvairi\u0173 kult\u016brini\u0173 perspektyv\u0173, tradicij\u0173 ir istorij\u0173 supratimas ir pagarba kult\u016briniam jautrumui<\/li>\n<\/ol>\n

          <\/p>\n

          \u0160iandieniniame spar\u010diai besikei\u010dian\u010diame kra\u0161tovaizdyje ribos tarp sunki\u0173j\u0173 ir mink\u0161t\u0173j\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 tampa vis labiau nery\u0161kios. Technologij\u0173 pa\u017eanga kei\u010dia menin\u0119 praktik\u0105, tod\u0117l menininkai turi nuolat atnaujinti savo technines kompetencijas, kad i\u0161likt\u0173 aktual\u016bs. Be to, bendradarbiavimo ir tarpdalykini\u0173 projekt\u0173 augimas reikalauja stipri\u0173 bendravimo ir komandinio darbo \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, kad b\u016bt\u0173 galima veiksmingai bendradarbiauti su \u012fvairi\u0173 sri\u010di\u0173 specialistais.<\/p>\n

          <\/p>\n

          Apibendrinant galima pasakyti, kad meno profesionalams ir k\u016brybini\u0173 industrij\u0173 verslininkams reikalingos kompetencijos atlieka unikal\u0173 ir vienas kit\u0105 papildant\u012f vaidmen\u012f siekiant s\u0117km\u0117s ir naujovi\u0173 \u0161ioje srityje. Puosel\u0117dami technini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, menini\u0173 naujovi\u0173, verslumo sumanumo ir tarpasmenini\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 pusiausvyr\u0105, \u0161i\u0173 pramon\u0117s \u0161ak\u0173 asmenys gali \u012fveikti i\u0161\u0161\u016bkius, pasinaudoti galimyb\u0117mis ir daryti reik\u0161ming\u0105 poveik\u012f meno ir k\u016brybos pasaulyje. Kra\u0161tovaizd\u017eiui toliau besivystant, geb\u0117jimas prisitaikyti ir klest\u0117ti bus b\u016btinas tiems, kurie siekia s\u0117kmingos k\u016brybin\u0117s karjeros karjeros.<\/p>\n

          <\/p>\n

          Meno profesionalai, siekiantys sukurti ekologinio verslumo modelius ir inovacijas k\u016brybin\u0117je industrijoje, turi tur\u0117ti \u012fvairi\u0173 \u012fg\u016bd\u017ei\u0173, apiman\u010di\u0173 ir sunkius, ir mink\u0161tuosius \u012fg\u016bd\u017eius. \u0160is kompetencij\u0173 profilis yra gair\u0117s asmenims, siekiantiems tobul\u0117ti \u0161ioje srityje, ir sudaro pagrind\u0105 nuolatiniam mokymuisi ir tobul\u0117jimui. Tobulindami \u0161iuos \u012fg\u016bd\u017eius ir kompetencijas, meno profesionalai ir sta\u017euotojai gali tapti teigiam\u0173 poky\u010di\u0173 k\u016brybin\u0117je industrijoje katalizatoriais, skatinantys naujoves ir tvari\u0105 praktik\u0105, dirbdami projekte INTERACTION ir u\u017e jo rib\u0173.<\/p>\n

          <\/p>\n

          Kitame \u017eingsnyje naudosime auk\u0161\u010diau apra\u0161ytas i\u0161vadas kurdami edukacin\u0119 verslumo drob\u0119.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t
          <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          Kompetencij\u0173 profilio apra\u0161ymas<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tatsisi\u0173sti<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t\t\t
          \n\t\t\t
          <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Competence framework \u012eVADAS Projektu INTERACTION siekiama i\u0161tirti naujus ekologinio verslumo modelius ir inovacijas k\u016brybin\u0117je industrijoje. \u0160i\u0173 pastang\u0173 d\u0117ka buvo sukurtas i\u0161samus kompetencij\u0173 profilis, kuris pad\u0117s meno profesionalams ir sta\u017euotojams \u012fgyti \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 ir kompetencij\u0173, reikaling\u0173 klest\u0117ti \u0161iame dinami\u0161kame kra\u0161tovaizdyje. \u0160is profilis pagr\u012fstas interviu, parengt\u0173 penkiose \u0161alyse, suteikiant verting\u0173 \u012f\u017evalg\u0173 apie pramon\u0117s poreikius. Skirtingos R2 s\u0105vokos bus […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3288","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3288"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4573,"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288\/revisions\/4573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interaction-project.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}